Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den genauen Personalbedarf für Ihr/Ihren Unternehmen/Betrieb. Wir berücksichtigen Ihre spezifischen Anforderungen hinsichtlich Fachbereiche, Erfahrungsniveau, Sprachkenntnisse und Qualifikationen.

Wir nutzen unsere engen Beziehungen zu Fachschulen und Rekrutierungsbüros in Vietnam, um qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren, die ein großes Interesse an einer Ausbildung in Deutschland haben.

Wir übernehmen die sorgfältige Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber anhand Ihrer spezifischen Kriterien. Dabei prüfen wir ihre schulspezifischen Qualifikationen, Erfahrungen und Referenzen sowie ihre Deutschkenntnisse.

Sollten Bewerberinnen und Bewerber noch nicht über die gewünschten Deutschkenntnisse verfügen, arbeiten wir eng mit qualifizierten Sprachschulen in Vietnam zusammen. Wir organisieren Deutschkurse, um ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und eine reibungslose Integration in das deutsche Bildungssystem zu ermöglichen.

Wir unterstützen die ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Prozesses der Visabeantragung und Einreise nach Deutschland. Wir stellen sicher, dass alle erforderlichen Dokumente rechtzeitig beschafft werden und koordinieren den Ablauf mit den zuständigen Behörden.

Wir legen großen Wert auf eine umfassende Betreuung und Unterstützung der vietnamesischen Auszubildenden während ihrer Anfangszeit in Deutschland. Wir bieten ihnen eine Einführungsveranstaltung, begleiten sie bei der Orientierung am Arbeitsplatz und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite.

Gerne präsentieren wir Ihnen unser erweitertes Angebot im Detail und stehen Ihnen für weitere Fragen und Absprachen zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns, um einen Termin zu vereinbaren.